社長力アップセミナー/現場生配信ウェビナー/経営者実務セミナー
＊講師・講演内容などはやむを得ず変更となる場合があります。
築地本願寺代表役員・宗務長
長年銀行に勤めた経験を持つ、異色の築地本願寺トップ。会員制度「築地本願寺倶楽部」発足、オンライン法要、YouTubeで法話配信、18品目の朝食カフェ、30万円からの合同墓創設、ランチタイムコンサート開催等々…安永氏が始めた新サービスは数知れず。伝統に縛られた寺をどのように変えたのか。仏教界の注目人物に「経営者の生き方」も教えてもらった。
面白法人カヤック代表取締役CEO
1998年の設立以来、独特な着眼点で組織づくりの先頭を走り続けているカヤック。地元企業の社員が集う食堂を運営したり、超フラットな関係性の組織を構築したりと、「会社」という枠組みの中でいかに「人」が面白く働くことができるかを一貫して追求し、株式上場まで果たした。幸福度の高い働き方・生き方とき何か。
出前館 エグゼクティブ・アドバイザー
絶好調のフードデリバリーサービス大手。中村氏は2009年に一度社長を退いたが、業績低迷を受け、3年後に復帰。顧客本位の経営に立ち返のり、不採算事業の整理やシステム投資の見直しを進めた。現在もデリバリースタッフとして現場に立ち続ける中村氏に、組織改革の要諦、出前館の強さを語ってもらった。
金子コード 社長
黒電話のコードから産業用チューブの製造に業態転換し、さらにはキャビアの養殖まで取り組むようになった金子コード。先代である父の下で経験を積みながら、いかにして金子智樹社長は親子で新規事業を軌道に乗せてきたのか。その秘訣について、本誌記者との対談を通じて解き明かした。
ダイヤ精機 社長
「リーマン・ショックを経験しているから、コロナ禍にも落ち着いて対応できる」。初めての大不況に翻弄された経験から、想定できない危機への備えと、直面したときにどう心を落ち着かせて対処するか。対談形式で深く語ってもらった。金融機関とのつき合い方、独自の情報収集術、採用で重視する瞬発力など、ヒント盛りだくさんの内容でした。
イタリア料理店「ラッセ」オーナーシェフ
話題のビジネス書の著者が登壇！ 東京・目黒のイタリア料理店「ラッセ」は開店半年でミシュラン1つ星を獲得、9年連続で星を保ち続けている。背景の１つに村山氏がサイゼリヤでアルバイトし、同社の仕組みを自店に導入、生産性を格段に向上させたことがある。長時間労働で従業員が定着せず、先行きに不安を感じた村山氏は、店舗運営の何を変えたのか。
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岸 英光 氏コミュニケーショントレーニングネットワーク®（CTN） 統括責任者 |
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