以前、ある社長が全社員を集めて、こう頼んだそうです。「みんなも承知していると思うが、私の息子はおそらく社長の器ではない。けれど私は、息子に会社を継がせたい。頼むから3年間だけ、社長にさせてもらえないか。どうしても息子に社長が務まらなかったならば、私が責任をもって息子を引きずり下ろす」…
オンライン法要やカフェなどを始めた仏教界の注目人物。「経営者の生き方」も教えてもらいます
築地本願寺 安永雄玄代表役員・宗務長
昔懐かしい黒電話のコードのトップメーカーは、時代変化に適応し、事業を変遷させてきた。その極意とは。
金子コード 社長
「マルセイバターサンド」などで有名な北海道の老舗菓子メーカー。コロナ禍の拡大直後、社員の給与を約1万円ベースアップした。そこに込められた理由は。
六花亭食文化研究所所長・六花亭亭主
作業服大手ワークマンの改革を先導する土屋専務は「経営者が真面目過ぎるのはだめ」といいます。独自の経営を学びます。
ワークマン専務
商品名は「子育てにちょうどいいミシン」。新製品を次々にヒットさせる老舗ミシンメーカー、アックスヤマザキ。3代目の山﨑一史社長にその戦略を語ってもらう。
アックスヤマザキ代表
“絶滅危惧種”と言われるほど存在感をなくしていたドムドムハンバーガーが今、急速に勢いを増している。異例の職歴を持ち、復活の立役者でもある藤﨑忍社長が語る。
ドムドムフードサービス社長
【日時】2021年6月23日（水）13:00～17:00
【日時】2021年6月25日（金）13:00～15:30
【日時】2021年6月29日（火）13:00～17:00
【日時】［1日目］2021年7月18日（日）13:00～18:00、［2日目］2021年7月19日（月） 09:00～15:00 【会場】メガネスーパー本社ビル 会議室（東京・日本橋）
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